1、動漫店信息資料收集能力
    在意收集各類信息資料，包括各種政策、報告、計劃、方案、統計報表、業務流程、管理制度、考核方法等。尤其重視動漫店競爭對手的信息。因為任何成熟的業務流程本身就是很多經驗和教訓的積累，遇到用時，就可以信手拈來
    2、解決問題時的逆向思維能力

面對動漫店經營中遇到的新問題，一時又找不到解決方法。而且，總部可能也沒有什么錦囊妙計時，他們擅長用逆向思維辦法去探索解決問題的途徑。他們清楚具體動漫店執行者比總部更容易找出問題的節點，是人為的，還是客觀的；是技術問題，還是管理漏洞。采用逆向思維找尋問題的解決方法，會更容易從問題中解脫出來。

    3、目標調整能力
    當個人目標無法實現，且又暫時不能擺脫這一環境時，他們往往會調整短期目標，并且將該目標與動漫店的發展目標有機地結合起來。這樣，大家的觀點就容易接近，或取得一致，就會有共同語言，就會干的歡快。反過來，別人也就會樂于接受他們。
    4、考慮問題時的換位思考能力

在考慮解決問題的方案時，常人通常站在自己職責范圍立場上盡快妥善處理。而他們卻總會自覺地站在動漫店的立場去考慮解決問題的方案。

    5、強于他人的總結能力
    具備的對問題的分析、歸納、總結能力比常人強。總能找出規律性的東西，并駕馭事物，從而事半功倍。人們常說苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。否則就不會干同樣的事情，常人一天忙到晚都來不及；而他們，卻整天很瀟灑。