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佐丹奴以經營休閑服裝為主，無論是休閑一派，上班一族或稚齡的兒童，都能在佐丹奴找到合適穿著的貨品。黎智英后來專注于他的傳媒事業，逐漸把持有的佐丹奴股票出售，在2000年左右已經完全退出佐丹奴集團。
品牌簡介　
1981年，黎智英先生在香港成立了Giordano，而這個名字起源是相當有典故的，話說創辦人黎智英先生到美國出差時，很喜歡到一家位于紐約的意大利餐廳吃飯，而那家餐廳老板的姓氏就是Giordano，因此便誕生了Giordano 這個品牌。
Giordano 成立的宗旨，就是要提供給顧客貼心的感覺及穿出個人的風格，因此 Giordano 提倡超越顧客期望，不只提供商品本身，更求由心出發，提供超越顧客期望的服務，讓顧客稱心如意。
系列產品
Giordano 以材質、簡單與自由搭配、流行趨勢、
國際化的休閑品味為產品發展概念，就是供給 trendy basics 的商品上，以風行的元素詮釋較根本的格式，讓顧客 Giordano 購物充斥時尚與自負。1996年勝利推出風糜全臺的防皺系列商品，再次帶動休閑服的熱潮。1999年時，推出“White and Khaki“的運動，并開端將風行的元素恰當地參加服裝中，但仍保有簡略易搭配的核心概念。
2000~2001年秋科 Giordano 優先在市場推出智慧織維系列，以質輕保暖為訴求。2002年更與杜邦合作推展萊卡（Lycra）彈性織維，強調產品的延展性與舒適度，并可改良全棉較易皺的缺陷。2003年推出 Dry tech 商品，除具有全棉柔軟的長處，更有的吸水排汗結果。2004年推進 machine washable sweater 可機洗毛衣，洗滌線衫或毛衣時只要丟入洗衣機，省時又便利。2004~2005年秋冬，Giordano 在多結果外套參加 Teflon 材質，讓外套具有防污、潑水又透氣的實穿結果。

文化理念
概述
：即品質(quality)、知識(knowledge)、創立(innovation)、
簡單化(simplicity)、服務(service)。
giordano能在同行業中一直保持品質服務的先進地位，在于全公司上下一直貫徹執行以上企業文化。無論企業營銷手段、員工行為規范、或者品牌形象的統一更新，都帶給市場一種耳目一新的難忘印象。現在，只要你走進任何一家giordano店鋪，即使你沒有注意店鋪的名稱，你也能感覺自己身處的就是giordano之家。
品質
品質——把事情做對
GIORDANO隨時提醒同事做每一件事，務求于優先次就把事情做對，如果重復再做同一件事，就會浪費時間及成本。
知識
知識——更新專業才能，并不斷分享新知
“知識是生命的泉源”，GIORDANO鼓勵同事不斷學習及閱讀，以增進知識，自我提升。
創立
創立——無邊界思維
GIORDANO鼓勵同事跳出習慣的框框，提出不同的想法及意見，嘗試新的方法。
簡單化
簡單化——兵精政簡
除了商品的設計、內外溝通的管道，甚至GIORDANO
的組織管理架構也力求簡單化，以避免資源的浪費。
服務
服務——超越顧客期望
GIORDANO不只提供顧客所需要的商品，更鼓勵同事由心出發，提供超越顧客所期望的服務，務求讓顧客稱心如意。
產品設計
giordano休閑服飾設計一貫簡潔明快，力求集款式新穎、
大方得體及功能實用于一身。無論是休閑一派，上班一族或稚齡兒童，都能在giordano找到適合穿著的商品。一直以來對品質的注重，更是樹立起giordano的品質形象以及公眾的品牌信心。