君潔家政以規避家庭用工作為公司管理原則。君潔家政根據家庭用工的不同特點，不斷完善以提供家務勞動為主導的員工派遣服務機制，以此強化家庭用工的管控能力，防止不良事件的發生。君潔家政將傳統的勤儉持家優合格品德與現代家庭的高質量服務融為一體，以勤勞、勤奮、勤學、勤問的四勤方針作為對家政員工技能培訓的指導思想，突出“低端服務規范化，中端服務特色化，高端服務多元化”的服務效果，堅持“心態是關鍵，技能是根本”的培訓準則，以務實的態度為家庭提供“服務特長明確，技能與之相符”的家政員工。
　　相比于傳統的家政保潔服務，創業者選擇君潔家政創業更加有優勢，因為君潔家政加盟商的經營更加的靈活，更加的全面。君潔家政創上門服務+店鋪銷售的商業模式，服務商在進行終端銷售過程中利用服務+體驗+產品的營銷方式，更在國內家庭清潔服務業中優先采用五星級服務，給消費者帶去尊貴的服務體驗，后來給廣大消費者創造一個健康的家庭生活環境。
　　君潔家政總部為加盟商提供了多種服務形式和服務范圍，加盟商可以給當地消費者提供日常家政清洗保潔及各種定期家政清潔保潔，也可以根據客戶的特殊要求，以合理的方式提供細致周到的家政保潔服務，例如單項的地毯清潔、家電清洗維修、地板打蠟等服務，爭取很大限度的滿足客戶需求。