陸云少兒游泳培訓加盟介紹
陸云少兒游泳培訓公司匯集了一大批中外的設計師、游樂設備研發人員、兒童心理研究顧問、管理、嬰童護理服務團隊，為打入嬰幼兒市場奠定了扎實的服務基礎。公司擁有千名市場調研人員，他們市場、定位明確，具備不錯實力的選址經驗及“室內兒童成長主題樂園”的成功運營實戰經驗，為合作商選址及運營提供了全面的扶持。所有服務人員上崗前會經過公司系統化的培訓及嚴格的考核，經考核合格后才能持證上崗。
同時，基于“室內兒童成長主題樂園”的大數據，我們反復分析客戶與受眾群體，虛心傾聽各消費者不同的需求與心聲，力求每一項服務都能滿足消費者的需求。親切的笑容、關切的問候，完善周到的售后服務，給消費者始終如一的體驗。
陸云少兒游泳培訓針對0~12歲孩子提供多方面的寓教于樂服務，不是傳統的玩樂設備與灌輸式教育，而是利用針對性的主題活動游戲課程與設備，填補學校、家庭之外的教育空白，讓孩子在玩耍的過 程中得到體能、智能、品質三大方面全面的提升，以達到讓孩子擁有健全的人生觀與價值觀，讓膽怯的孩子變得更勇敢，不自信的孩子更有魄力，讓孩子在游泳中游出健康的體魄及自信。公司集研發、設計、制造、銷售、經營于一體，擁有上千畝的科 技研發基地，一北一中一南，三地聯動，輻射全國。成立至今，公司以獨特優勢引路兒童寓教于樂行業的發展，現已擁有近百家加盟店面，業務遍及全國各省市地區。2013年與眾多國內外品牌達成戰略合作伙伴關系，幾十個代理品牌、上百款單品合作商后期運營落地。
陸云少兒游泳培訓加盟優勢
設施優勢！陸云少兒游泳培訓嚴格遵從英國游泳協會對嬰幼兒水溫設置的標準，水溫恒定在31-34°的佳狀態。從國外引入先進的智能溫控系統，根據季節的不同，樂園內的室溫將智能調節到不同的溫度，一年四季保持室內舒適的溫度。并定制空氣凈化系統，經過凈化的空氣每立方米pm2.5含量低于0.03微克，比許多城市的日常空氣質量要好上萬倍，跟森林里的空氣相當，給孩子營造了一個身體舒適度佳的環境。
水質優勢！陸云少兒游泳培訓對水質的處理有著嚴格的要求，是采用軟化水供應泳池用水的嬰兒游泳機構，池水先后經過三道過濾程序和兩道殺菌程序后才能注入水池，且每20分鐘循環過濾殺菌一次，每秒中流入水池的水都是經過殺菌過濾后的新水，是目前國際上用于飲用礦泉水的過濾方法，雙重過濾設備，水質的清潔，讓水質要求達到飲用水標準。教具!開心島摒棄不利于寶寶健康發育的游泳脖圈，根據嬰幼兒的早期發育特征，從國外引入符合歐盟標準EU12.138-1：2008、澳洲AS1900-2002熟悉水性和游泳教學漂浮輔具標準雙重國際標準的制造適合嬰幼兒的游泳道具，一方面可更好的幫忙嬰兒早期熟悉水性和學會正確的腿部游泳姿勢；另一方面可以避免脖圈帶給寶寶的傷害；科學、游泳教具，能讓寶寶盡享水中嬉戲的樂趣。寶寶更開心，媽媽更合格！
材質·環保！陸云少兒游泳培訓采用歐盟CE認證，國際通用SGS認證要求的改良環保新材料制作而成的充氣水上游樂設施，設施中氣體的飽和度得到滿足，以"氣囊"構成的游樂設施、水池池壁受力也為充氣型受力和柔性結構，360度多方面無死角，不會對嬉水的孩子造成人身傷害，讓孩子在水中盡情享受玩耍的樂趣。
選擇豐富！陸云少兒游泳培訓打造一條龍的兒童服務產業鏈，涉及嬰幼兒游泳、主題樂園、創意發藝、兒童攝影、益智玩具、兒童護理用品、創意課堂等多個項目，讓消費者暢享多方面的休閑娛樂新體驗！這里，是孩子的專屬空間，也是科技的早教樂園，更是孩子嬉水的主題童話世界，同時也是家長合格的親子玩樂場所，這里有多樣化的主題項目任您選擇。孩子的一個7年是思維和性格的形成期，陸云少兒游泳培訓在這重要的時期幫助孩子多方面的成長，在提高孩子情商、智商、以及的同時，還能讓孩子與家長間建立更愉快親呢的親子氛圍，不同主題搭配不同的水中設備玩具，讓孩子游出新花樣，玩出大名堂。
陸云少兒游泳培訓加盟條件
1、申請人營銷中心咨詢加盟程序，了解總公司對加盟商的要求、標準和條件。
2、申請人身份證復印件 申請人提供資金實力說明；
3、營銷中心審查并簽署意見，同意后按公司統一規定在七個工作日內答復是否同意加盟。
4、公司頒發各種認證執照，委托授權品牌經營。
5、加盟者必須是年滿18周歲，具有完全民事行為能力的自然人和合法的組織。
6、認可“陸云少兒游泳培訓”的品牌文化，認同公司的經營、管理模式和經營理念。
7、擁有基本的運作資金，具備正確和合格的承擔的態度及理念。
8、服從總部管理，積極配合總部的市場運作，具有合格的職業道德和嚴謹的執行力，遵紀守法，規范經營。
陸云少兒游泳培訓加盟流程
一步：提交意向申請
意向者瀏覽公司網站或獲取公司聯系信息后，與公司市場部溝通咨詢事項，按要求提報有關資料，提交意向申請。
第二步：資格審查
公司市場部根據申請者提供的資料進行必要的資格審查。
第三步：受邀總部考察
審查后應邀到公司總部考察、參觀。考察費用需自理。
第四步：財務分析
考察結束后，簽訂代理立項協議，協助公司有關部門對項目進行財務分析，包括財務評價，能力分析，盈虧平衡分析等。
第五步：簽署代理協議
在財務分析的基礎上，確認代理區域，確定方案，簽署正式代理協議，按規定交納提高/增加金。
第六步：培訓與轉化
公司有關部門對代理商代表進行必要的經營理念、營銷模式、管理模式、工作與業務開展流程、規章制度、財務結算、企業文化等方面的培訓與轉化。
第七步：正式啟動
在30個工作日內移交代理商運用系統，配送有關業務資料，授權證書，證卡等，籌備代理商項目建設、開辦等事宜。
