體檢中心擁有不錯的管理團隊,品牌發展迅速
在多年的發展中,體檢中心不斷成長壯大,為實現“人人享有衛生保健”的戰略目標,為把公司打造成為全球緩解智能化產業的引路者而努力奮斗!
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記得《亮劍》中,李云龍曾經感慨地說:“任何一支部隊都有自己的傳統,傳統是什么?傳統是一種性格,是一種氣質,這種傳統是由這支部隊的首任軍事主官的性格和氣質所決定的。”他的性情、氣質能傳遞給整個隊伍,把自己當作一個火種,點燃的是整支隊伍,從而迸發出強大的戰斗力。同樣,作為一個團隊,惠及的大家庭成員越來越多,同樣的裝束、同樣的服務,同樣的規范。但是,走進每一個分院,你又會清晰的感受到她們在細節上的不同,或穩重內斂,或熱情奔放,或雷厲風行,或潤物無聲。這些都得益于每一位分院院長獨特的個人魅力,以及她的核心管理團隊在工作中所形成的不同風格。
綜觀這幾年來惠及體檢的快速發展,不難看出,凡是不錯的管理團隊,必然會有一個團結的管理核心小組,把可能存在的內耗降至較低,把各自的優勢發揮。基層管理者除了掌握全面的業務能力,更能體現管理者魅力和價值的就是團隊建設的能力。一個人可能非常不錯,但是只注重個人的形象和業績而忽視了團隊的作用,充其量只是一個業務精英,隨著企業規模的擴大和新業務的拓展,給我們施展才干的平臺是越來越寬廣,只有把個人融入到企業發展的大潮之中,把團隊的建設形成于企業的成長之中,這才是一個管理者應該追求的目標,也是一個成功管理者的大喜悅!
加盟體檢中心享受專有優惠,進貨折扣超低,公司總部將大部分收銀讓給加盟商,讓加盟商有充分的運作空間和巨大的收銀。
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