做高端園，只要投錢就可以？
在目前的市場環境下，很多人認為只有做高端幼兒園才能夠有更好的發展，那是不是只要投入大量的金錢進去，把幼兒園裝修得高大上就是高端幼兒園了呢？事實上并非如此，很多人以為自己只要資金充足就可以打造出一所高端幼兒園。
在目前的市場環境下，很多人認為只有做高端幼兒園才能夠有更好的發展，那是不是只要投入大量的金錢進去，把幼兒園裝修得高大上就是高端幼兒園了呢？事實上并非如此，很多人以為自己只要資金充足就可以打造出一所高端幼兒園。然而，現實情況卻是很多房地產商不敢輕易下手去做這么一所幼兒園，也有不少加盟人鎩羽而歸。根本的原因在于，高端幼兒園的打造除了有充足的資金，還需要很多東西。下面，傾心打造-6歲教育生態園的跨世紀教育來為您簡單介紹一下，除了資金之外，高端幼兒園的打造需要有哪些條件？
1、競爭意識
民辦幼兒園不同于公辦園，只有遵循市場競爭的原則才能時間久的生存下去。園長和加盟人要保持競爭意識，帶領幼兒園在競爭中獲勝。一旦競爭意識消失，很容易被其他新出現的園所取代。
2、創立
那些無法站在幼教市場潮流前沿的園所，終究會被市場潮流淹沒。高端幼兒園總是有強烈的行動傾向。他們不會在過去的成就上打盹，總是尋找創立和改變的機會，不斷進步。那些不能開放地迎接改變的園長，注定會因為陳舊的觀念而失敗。
3、品牌建設
品牌是幼兒園的資產，以大學、北京大學為例，這些學校自身就有著合格的品牌和口碑。而幼兒園的品牌一旦樹立，就需要園長盡責，完成家長對品牌的期許，不斷為品牌增長。
4、吸引并保留人才
無論幼兒園的目標有多么宏大，未來有多么美好，如果沒有不錯的幼師團隊共同執行，那么只能是白紙一張，徒勞無功。
5、完善的管理
好的管理制度能夠讓人們從不敢做不想做的事情，到做好不想做的事情，再到愿意花時間做好不想做的事情。然而，多數民辦幼兒園管理者素質低、管理理念落后，且管理體制、模式僵化，很大程度上限制了教職工積極性的發揮；工資分配制度以“大鍋飯”為主，難以調動教職工的積極性。而高端幼兒園的管理不再僵化，如香港跨世紀為園所提供了一整套完備的管理制度，能極大地調動教職工學習、工作的積極性。
6、強大的營銷模式
源源不斷的生源是幼兒園發展的動力，目前，很多幼兒園面臨著招生難的問題，致使很多工作無法順利開展，幼兒園發展停滯不前，甚至有些園所處在風雨飄搖之中。而選擇好的品牌加盟能讓你事半功倍。比如香港跨世紀，超過800家的加盟合作單位是跨世紀強大的營銷模式的很好例證。
確實，錢的確可以解決很多問題，但是我們一定要清楚，高端幼兒園和普通民辦幼兒園的差距不僅僅是資金，而是整個園所的發展規劃和策略。品牌加盟，能為你解決師資建設，管理，知名度等一系列棘手問題。
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