隨著互聯網和人工智能技術的發展，已經越來越多的滲透在人們的生活中。如緩解機器人、工業機器人、語音識別與翻譯、家庭用機器人等，這些在人們的生活與工作中都發揮著重要的作用，同時許多工作也都將被取代。

那么，在人工智能時代，學生應該具備怎樣的能力，才能適應未來的社會發展需求呢？

人工智能時代，需要什么樣的人才？

想要知道，未來需要哪些能力，就要先了解人工智能時代對人才的需求。根據上海交通大學Alevel課程中心搜集了BBC基于劍橋大學研究者Michael Osborne和Carl Frey的數據體系分析了365種職業在未來的“被淘汰概率”數據，得出一個基本的結論，即如果你的工作包含以下三類技能要求，那么，你被機器人取代的可能性非常小。首先，社交能力、協商能力，以及人情練達的藝術尤為重要；其次，同情心，以及對他人真心實意的扶助和關切；創意和審美。

人工智能時代，學生應具備怎樣的能力？

在人工智能時代，知識是開放的，機器能夠“思考”，學生更需要的是如何從已有的知識中挖掘出新應用、新知識，已有知識學習新知識，培養和鍛煉自主學習能力、提出問題的能力、人際交往的能力、創立思維的能力及籌劃未來的能力。

自9月起，在山東衛視每天18:30《山東新聞聯播》前播放的聚能教育集團的廣告片，就是以“從天性發現個性，把潛力變成能力”為主題，鼓勵學生從“認識自己”出發，順應學生的天性，根據學生的學習興趣與天賦秉異、態度與習慣、方法與解題能力、學習類型與性格特點，制定個性化輔導方案，讓學生的天賦得以發揮出來，幫助孩子在學習中培養適應人工智能時代的能力，成為更好的自己，面對未來，迎接未來！

聚能教育集團個性化教學，注重能力培養

人工智能時代對學生的學習目標、學習內容、能力層級甚至心智模式，都提出了新的需求。在教學上，人工智能時代要以“思維教學”為主線，既強調基于認知能力的信息加工、分析綜合、邏輯推理等高階思維的培養，還要增加和突出計算思維、設計思維和交互思維的培養。具體落點上，要強調概念性知識、方法性知識和價值性知識的教學，要注重教原理、教統籌、教大觀點、教元認知等不可替代的知識。據了解，許多學校和教育培訓機構，都開設了編程、大數據分析等相關課程。比如，成立于2000年的聚能教育集團，就增設了趣味電路課、AI游學營等能力培養創立課程。

在管理上，人工智能，無論是宏觀層面還是微觀層面，都更容易做到精細化，可以根據每個學生的智力程度和思維習慣以及學習方式進行教學，實現真正的個性化學習和因材施教。聚能教育集團也搭建了為學生服務的“學科學能測評系統”、“聚能智慧教學云平臺”，用大數據技術、AI智能技術，構筑起教師、學生、家長、培訓機構互動的線上線下相結合的智慧教育生態圈，實現互聯網技術、教學資源與課前、課中、課后場景深度融合，更好的分析學生的天性、發掘個性、培養能力，促進因材施教理念的落實！

人工智能時代，對人才需求正在發生結構性變化，從而對于培養人才的學校、教育服務機構也提出了新的要求。聚能教育集團相關負責人表示，在未來聚能教育集團將繼續秉持“聚賢育能、日新月異”的企業精神，推動大數據、人工智能、深度學習等技術在教育領域的應用，不斷迭代升級聚能教育集團教學服務，讓科技賦能教育，助力學生獲取知識、培訓能力，勇敢走向新的時代！