內圣口才培訓加盟介紹
內圣國際教育是具有影響力的演講口才培訓和企業管理培訓機構，是較早把“諸子百家”思想和現代人的“能力培養”的相結合培訓機構，公司從2006年成立，累計接受培訓的學員超過20萬人次。在浙江,上海，江蘇，山東等主要城市設有培訓點。公司經過多年積累已成長為“演講口才培訓實戰品牌”品牌，主打課程為：演講與口才特訓營，說服力商道機制。
內圣國際教育總裁劉泰豪先生從2003年起，立志于從事演講和寫作的工作.專注于研究和講授演講口才、營銷管理、全方面能力修煉的課程，于2006年在杭州成立了內圣教育訓練機構.同時在長三角地區巡回演講300多場，為1000多家企業提供企業管理培訓和員工素質訓練.
在劉泰豪總裁的領導下，公司建立了積極合格的企業文化和科學規范的管理體系，從而凝聚了大量的不錯人才，包括由不錯的職業經理人組成的管理團隊和由講師組成的職業演說家團隊。打造職業化團隊，走國際化路線，創品牌是公司的發展方向。
公司發展歷程：
2006年 劉泰豪先生在杭州籌劃成立內圣外王教育訓練機構，成立初心：幫助人們提升演說等綜合能力和情商能力。
2009年 在杭州湖墅南路百大花園裙樓辦公，感召孫藝倩老師加入，研發課程:開拓者演說大境界，巡回演講已達300余場.
2011年 開設青少年未來開拓者演說訓練營，青少年課程開啟，同時新增上海開課.多地域開課模式開啟。
2013年 內圣外王新課程《說服力講師班》 《NLP管理大境界課程》，獲教育培訓行業“佳口碑獎”等殊榮，編寫了內圣外王”青少年作文與口才“18本教材。
2015年 內圣外王自有教材《修煉成功 鑄造不凡》出版，創立《王道智慧》系列課程體系，同時獲得“不錯成人教育培訓機構”等榮譽，增開濟南，南京，武漢，鄭州等地巡回課程。
2017年 內圣外王開設《招商銷講》課程，成立“天性美”招商銷講服務機構， 開設銷講方案班，導師班，把公司變成學員實現精神和物質財富增長的平臺，實現了教育的產業化.
2018年 內圣外王累計培訓學員20萬人次，成為華東地區具有影響力的一家成人演說綜合能力提升機構。
秉承“幫助他人、成人達己”的理念.
企業定位：全球的不凡人士綜合能力修煉機構 專業從事演講口才、人際溝通和銷講能力培訓的機構.
企業使命：幫助人類提升“綜合能力和情商”，使人更成功更幸福！
企業宗旨：為顧客創造價值，成就員工夢想！ 傳播內圣外王文化。
內圣口才培訓加盟優勢
1.運營服務支持
智能實時督導系統真正實現“多方面、零延遲、率、”的運營支持服務
2.市場調查支持
線上線下實地調研，周邊居民、商業環境及競品機構等關鍵信息形成在線數據分析報告，為后續選址打下數據基礎
3.裝修支持
從SI到VI標準、環創設計及工程監理，內圣口才培訓嚴格確保校區環境及風格的優化統一
4.選址支持
結合對場外和場內環境及市調數據分析，為加盟人提供經營可行性分析，協助建立定制化的加盟經營模型及建議
5.招聘支持
內圣口才培訓結合自身校區的招聘要求和經驗，為合作伙伴提供合格候選人、專業心理健康評測工具及后續員工檔案。確保校區核心崗位的水平及穩定
6.培訓支持
內圣口才培訓在校區運營的各個階段針對不同崗位提供針對性的技能培訓，從入職培訓到開業前的督導培訓以及后續各崗位職業發展的不同層次、多角度的培訓服務
7.預熱支持
內圣口才培訓將利用多渠道平臺，聯合督導到店進行多方面的協助采單服務。確保開業前成功推廣
8.開業支持
定制開業計劃、籌備事項、駐店督導直到順利開業招生
9.首三個月運營支持
協助校區制定標準化運營管理流程、按周持續督導，穩定校區運營能力
10.常規運營支持
提供上百種校區活動方案及備課教案、師資培訓和機構運營實操課件。豐富的運營活動：游學活動、互聯網采單、線上心理學育兒課程等確保校區增長經營
內圣口才培訓加盟條件
1、須有較強的品牌意識，了解品牌知名度和忠誠度，認同公司的企業文化和品牌價值，認識加盟品牌優勢。
2、創業者可以接受特許經營的商業模式，認可和接受品牌理念和使命。
3、需具備一定經濟加盟能力和市場拓展能力，并有開設直營店的能力。
4、在城市客流量充足的繁華地段有適合經營銷售的場所。
5、嚴格遵循總部力行的管理制度。
6、具備合格的商業信譽與商業質素。
7、熱愛本行業，擁有較大的熱情與熱情，能夠有信心經營好加盟店。
內圣口才培訓加盟流程
1、整體了解：潛在加盟商對企業進行整體的了解，包括加盟政策、品牌理念等。
2、現場考察：加盟商在咨詢企業工作人員后，還存有疑問，可以前往公司總部進行全面的了解，解決疑問。
3、加盟申請：初步達成加盟合作意愿并符合總部加盟條件的加盟商，可與總部簽訂加盟合同。
4、簽訂合同：符合總部加盟資格的加盟商，可簽訂加盟合同。
5、開店選址：參考開店選址建議，選擇理想的開店地址。
6、商鋪裝修：按照總部的要求，對商鋪進行設計與裝修，提高/增加店面統一性。
7、運營培訓：開業前對加盟商進行管理經營方面的培訓，對于招聘的員工進行各方面的培訓。
8、開業準備：裝修完成檢查、設備調試完成、店內環境布置、開業廣告著手。
9、擇日開業：公司會跟加盟商討論后選擇吉日開業，并且會派遣專業人士全程指導開業。
