泰迪之家西餐加盟介紹
泰迪之家親子餐廳是由創始人Esther Tseung(蔣家思女士)于2005年在上海創立，品牌融入了具悠久演變至今的經典泰迪文化，與藝術時尚結合。致力于泰迪之家品牌文化的傳播，圍繞泰迪文化主題，結合展覽、游藝互動體驗、DIY制作、餐飲、衍生產品零售等立體產業模式，自成一脈的獨特風格，在上海成立至今已吸引了無數愛好者。
泰迪之家親子餐廳以關愛、為先，為上海的公益事業不辭辛勞，讓無數泰迪熊愛好者有一個聚集交流的平臺。餐廳里隨處可見泰迪熊的影子，并且可以DIY制作一只屬于自己的泰迪熊，給顧客帶來全新的休閑體驗。全新定位的“泰迪之家”將繼續以泰迪熊為主題，以“專注文化，革新服務”為核心價值，開創一個全新的文化產業鏈，成為一個充滿愛、夢想、革新、溫馨、愉悅的城市情感聚集地。
泰迪之家親子餐廳打造一個充滿著追求愛與合一、革新進取、蓬勃向上、富有理想和責任感的團隊，愛與夢想是我們發展的永恒原動力，團隊精神與強烈的事業心是泰迪之家力量不竭的源泉。相信經過我們對共同價值使命的不斷追求與努力，定為文化產業的傳播與發展做出自己應有的貢獻。
泰迪之家雖然深諳十幾年積累而成的 “愛”之精髓，但是簡單的“愛”字，已經無法準確地表達泰迪之家的理念。所以需要重新以生動時尚的形象傳遞出的理念、用心和服務… …就這樣，全新的“小熊一家”誕生了!
泰迪之家博物館是一個非常有意思的場館，它突破了傳統博物館枯燥、難懂、不夠生動的弊病，經過DIY互動、場景搭建等方式，讓沒有生命的熊熊們躍然眼前。所以在形象設計上，泰迪之家創始人 Esther Tseung女士，無可厚非的選擇熊這一形象作為主要元素，我們將熊的圖形與家庭相結合，熊爸David, 熊媽Esther, 熊寶寶Samuel和Rachel，搭配不同的場景，外觀成效顯得更加立體，國際范十足。
愛是無國界的通用語言。“小熊一家”不是純粹的形象展示，你可以發現，4個形象主體被放在了不同的場景下，有全家人一起載歌載舞，有爸爸和兒子一起釣魚，有哥哥和妹妹一起蕩秋千，經過這些有愛的場景，我們想告訴消費者的就是泰迪之家從一而終的理念：愛和陪伴。
細心的同學們可能發現了，“小熊一家”每一個主體形象嘴角都是上揚的。每一個都是笑臉，代表用微笑面對人生的態度;這就是泰迪之家所倡導的生活，用微笑和愛追尋內心的喜悅。
最后，新設計靈感從愛中而來，也代表著Esther Tseung女士把泰迪文化帶入的夢想。開一家teddy bear shop 一直是Esther的夢想，因為有留學英國和新西蘭的經歷，所以Esther深受國際泰迪熊資源和文化的影響。她堅信，只要辛勤耕耘，并給予泰迪熊成長的空間，相信的泰迪熊文化也能開花結果。
只有用心的品牌才會給消費者的生活帶來真正的改變。我們打造出全新風格的泰迪之家形象，讓消費者參觀、游玩、就餐、手作的環境更加輕松有趣，更無時無刻和消費者互動溝通，讓泰迪之家的企業文化、品牌故事以潤物無聲的方式被消費者感知、了解。
泰迪之家西餐加盟優勢
1、品牌形象支持
加盟總部免費提供泰迪之家西餐品牌商標、字號的使用權，全套品牌形象VIS系統、統一店面裝修設計CIS方案，2、整店輸出支持
總部供應一應俱全。一步到位的支援，實現以快的速度入市操作。
3、免費培訓支持
定期委派進行店鋪服務人員、經營人員、管理人員各層培訓，不定期開辦管理者教育課程，提升管理水平。
4、物流配送支持
物流的順暢是加盟商經營和發展的有力提高！泰迪之家西餐總部完善的配送體系借助全新的電子商務平臺，確保物流高速運轉，做到補貨及時，優先時間到達，提高泰迪之家西餐加盟商的資金運轉速度。
5、媒體廣告支持
廣告是提升品牌知名度的好方式，因此總部每年都會投入大量的資金用于廣告投入以及與各大媒體平臺保持友好的聯系。強大的廣告媒體支持在維持品牌知名度的同時，也可以增加加盟店的曝光率，提高加盟店在當地的認知度和認可度。
6、市場運營支持
有針對性地提供單店獨立促銷方案和營銷方案，提高對店鋪促銷的靈活性和時效性。
泰迪之家西餐加盟條件
1、認同企業品牌經營理念，維護企業品牌形象，并有志于發展餐飲連鎖經營事業
2、具備必要的創業基金和流動周轉資金
3、嚴格遵守總部要求，不得擅改總部統一價格，按照市場規范進行操作。
4、有能力在繁華商業街或者人流量大的地方開一家100平米以上的店。
5、無條件接受總部定期的培訓和考核。
泰迪之家西餐加盟流程
1、由擬加盟商按照公司的規范填寫《加盟申請表》，填寫好自己的基本資料，并附上相關復印件，傳真或遞交至公司總部。
2、總公司收到上述表格和復印件后進行初步審核，并在三個工作日給予內回復。
3、初審過后，雙方簽訂《加盟意向書》，公司將派調查員到擬加盟商經營地進行考查。
4、對擬加盟商經營環境、人員配置、設備設施等進行全面評估，并在考查結束后的5個工作日內通知評估結果。
5、擬加盟商交納協議約定的相關費用，可以直接到總公司交納現金或轉帳至總公司帳上。
6、公司總部對加盟商進行特許經營資質授權，和加盟連鎖管理制度的培訓，向擬加盟商提供VI設計樣本，宣傳資料。
7、擬加盟商按部公司要求對其營業場所進行裝修、裝飾，對其工作人員進行統一換裝和禮儀培訓。
8、總公司派專人對擬加盟商進行開業前檢查。
9、開業檢查合格，加盟商正式掛牌經營。
