王莊幼兒園加盟介紹
王莊幼兒園它的特色是在將文化廣泛地融合到了課程中的同時，又很好地結合新的教育科學研究成果和現代化的科技手段，因此它帶有著非常強的原創性和開拓性。我們說它是有著文化靈魂的兒童課程，是傳承中華文化從娃娃抓起的實踐。 童學館總部主要通過直營和代理的混合發展模式，通過直營學費、代理費用、學員業務三塊，得以迅速穩步發展。經過六年多的探索與實踐，不僅填補了省內0-3歲早期家庭教育規模化發展的空白、為社會開辟了新的就業平臺，還積累了較為豐富的早期教育實踐經驗。特別是在家庭一對一個別化教學及親子園早教課程體系的研發領域上，越來越得到家長和社會各界的認可。為了社會，更好的肩負起早期教育的社會責任，王莊幼兒園讓更多的家長了解、學習到科學、先進的育兒理念和方法，讓更多的兒童接受早期教育。
本著“讓學生健康快樂，讓家長滿意，讓教職員工安心工作”的辦學宗旨我們的培養目標是：志向、道德、仁愛、娛樂。為了為培養具有豐富文化遺產和世界視野的現代人奠定基礎，培養每一個受教育者的終身發展和幸福感，漢學有其自身的特點，科學智慧，回歸原創性，回歸德性與智慧的真理與啟迪！
幼稚，從上到下，都是腳踏實地干實事的人，不追求名利。說到底，佛教是我的心，道家是我的骨，儒學是我的容貌，我能大開眼界，手藝在手，能力在身，思維在腦，悠閑生活；良性循環，愛情接力，當代擔當；歷史的回答，我們敢做，人們期待！
志向、道德、仁愛、娛樂，為培養具有豐富的文化和世界視野的現代人奠定了基礎。為了每一個受教育者的終身發展和幸福，我們應該培養傳統文化的品質，科學而睿智，教人求真，學做一個真正的人，先追求人格，學會分享和享受幸福生活。
王莊幼兒園加盟優勢
1、校長團隊復制培訓
總部運營部對校長及加盟人進行校區日常管理、團隊建設、高績效團隊打造等進行系統培訓指導。
2、校長初期培訓
為解決跨行業迷茫，正式合同簽訂后，集團運營部在七個工作日內成立專屬服務人員與加盟人、校長進行一對一溝通，并通知加盟人或校長到集團總部參加校長初期培訓，用以輔助加盟校運營前期各項工作的順利進行和規范管理制度流程。
3、協助招聘
總部人力資源部在現有的招聘網站發布加盟校招聘信息，協助加盟校前期的教師招聘工作。
4、選址與裝修設計支持
總部會對加盟人或校長進行專業的選址培訓，派專業選址經理協助加盟人及校長進行校區位置的選擇，并根據校區面積大小提供標準化及專業化的裝修方案(平面圖、效果圖、裝修圖)及裝修過程中的專業指導
5、分配專屬運營顧問
盟校在校區運營中遇到的任何疑問或問題，可在工作時間內電話咨詢，全國運營部會有定制化專屬人員積極對接，協助解決校區問題。
6、校長管理能力培訓
總部為確保校區快速規范化運營，為校長定期提供管理能力提升培訓，從市場、教學、行政管理等業務板塊進行深入指導培訓，提升校長的管理能力，促進校區快速發展。
7、產品訂購服務
從教材系列產品、招生系列產品、包含所有的產品總部都負責提供給加盟商，供加盟校采購。
8、為加盟校區提供
oa管理系統、全面升級品牌品質、全面產品升級，不斷提高學校的品牌競爭力。
王莊幼兒園加盟條件
1、了解培訓教育市場，有志于培訓教育事業；
2、具有從事教育、培訓或辦學資格的獨立法人；
3、認同我們的培訓教育理念，服從加盟連鎖總部發展統一戰略規劃；
4、培訓機構在當地具有一定影響力，具備總部要求的加盟實力和一定的市場拓展能力；
5、富有責任心，具備一定的經營管理經驗或成功加盟背景；
6、申請者可為中華人民共和國公民、學校、公司、企業或事業單位；
7、在當地具有較好的公共關系，并能得到政府相關機構的支持；
8、個人加盟要求具有一定的社會關系或具備開拓市場和教學服務的能力。
王莊幼兒園加盟流程
1、申請
申請單位向加盟總部開發提出書面申請，填報《代理機構審批登記表》，同時提交有關機構文件。
2、考核
總部對申請加盟單位進行資格審查，并根據需要進行實地考察，考察合格后與申請單位就合作具體條款進行洽談，達成一致意見。某些地區將采取招標的形式。
3、認證
總部對申請單位所在區域的市場運作能力、運作質量及運作進行評估后，確認申請單位達到代理機構設置要求的，與申請單位簽署合作協議，并通知申請單位加盟費。
4、授權
總部對符合條件并在規定日期內交納加盟費的機構，為其頒發統一的《代理機構資格證書》，確定機構代碼，編入管理系統。申請單位正式成為授權加盟代理機構。
