CitiDrink，CTcafe加盟流程：
1 新員工培訓：總部對加盟店首批新員工進行為期三周的新員工培訓，培訓包括理論知識以及門店實習，具體內容由CitiDrink總部培訓部負責，員工食宿、交通等由合作商承擔。
2 新店籌備：開店前總部將派專業人員協助加盟商展開籌備工作，包括對找尋的店面進行審核；專業的臺灣設計師進行店面的設計；并有工程監理專人對店面裝修時提供協助；開幕時派專業人員協助加盟商營業作業。
3幫助和咨詢：加盟店經營過程中遇到的任何問題，CitiDrink總部須對加盟店進行幫助并追蹤解決。
4傳授經營經驗：CitiDrink總部將派遣專人不定期到加盟店進行品質及管理視察，幫助加盟店解決各種難題，傳授經驗，對加盟店的人員進行現場培訓，督導費由合加盟商擔。
